Transformation et fonction publiques
La stratégie de la coopération internationale en matière de transformation et de fonction publiques s’attache à promouvoir les principes de continuité, d’égalité et d’adaptabilité des administrations publiques et à renforcer leur capacité à se saisir des transformations en cours (diversité, déontologie, numérique, écologique, etc.)
Objectifs
- Promouvoir les principes et les valeurs fondamentaux de la fonction publique française ;
- Favoriser la confiance dans les institutions publiques et contribuer au renforcement de la gouvernance démocratique ;
- Accompagner les réformes des administrations publiques ;
- Contribuer au rayonnement du modèle français de la fonction publique ;
- Appuyer les réflexions sur la fonction publique à l’avant-garde des grands combats sociétaux (transition verte/numérique) ;
- Enrichir les travaux prospectifs sur la transformation et la fonction publique au sein des administrations françaises en renforçant le dialogue entre pairs.
Chantiers transversaux du ministère
Poursuivre le renforcement de l’offre française en matière de coopération administrative et contribuer à l’animation de l’équipe France ;
Promouvoir et valoriser dans les carrières la mobilité européenne et internationale des agents publics et l’expertise publique ;
Valoriser l’expertise et les réseaux des écoles françaises du service public ;
Développer les coopérations entre pairs au service des politiques de transformation et de fonction publique.
Types de missions proposées
expertise court ou moyen terme dans le cadre de partenariats structurés entre administrations ;
experts long terme dans le cadre de projets et de missions spécifiques (ETI).